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TEDx Women en UABC promueve liderazgo femenino mientras expertos alertan sobre el techo de cristal

TEDx Women en UABC promueve liderazgo femenino mientras expertos alertan sobre el techo de cristal

Tijuana, 29 de mayo de 2026.- Este viernes 29 de mayo se llevará a cabo el evento TEDx Women Mesa de Otay en el teatro de la Facultad de Economía de la UABC campus Tijuana. La actividad, que iniciará a las 16:00 horas, contempla la realización de nueve conferencias impartidas por mujeres destacadas en diferentes ámbitos.

Entre las ponentes confirmadas se encuentran Elisa Ibáñez, presidenta de la Confederación Patronal Mexicana (Coparmex) en Tijuana; Graciela Samudio, jueza de distrito; y Cielo Aguirre, activista por los derechos humanos de las personas migrantes. También participarán Jimena Rojas, quien lidera una asociación sobre partería y salud ancestral; Ximena López, referente en la cervecería artesanal local; Ociris Angulo, doctora en evaluación; y Lorena Almaraz, coach de liderazgo conocida como ‘la coach de México’.

Elena Cortés, integrante del comité organizador de TEDx Women Mesa de Otay, comentó sobre la situación actual: “Personalmente sí creo que hay espacio; sin embargo, los espacios siguen siendo limitados”.

En el contexto de la participación femenina en la educación superior, datos de la UNESCO indican que a nivel mundial el 53% de la matrícula universitaria son alumnas, cifra que en América Latina asciende al 55%. No obstante, Eli Bartra, profesora e investigadora distinguida de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), señaló: “Hay feminización en aulas universitarias, pero no en los altos cargos”.

Bartra profundizó en esta disparidad afirmando: “Hay avances, sobre todo en la feminización de muchas de las carreras universitarias, pero no en los altos cargos: el famoso techo de cristal. Todavía estamos lejos de una paridad en el acceso de las mujeres a las rectorías”. De acuerdo con la información disponible, menos del 20% de las rectorías universitarias en América Latina son ocupadas por mujeres.

Además de la brecha en cargos directivos, existen diferencias salariales y de representación en ciertas áreas. Las brechas salariales entre docentes hombres y mujeres en América Latina rondan el 17%. En campos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, las mujeres representan menos del 35% de la matrícula global, y en investigación científica apenas el 27%. Carlos Iván Moreno, catedrático de la Universidad de Guadalajara y editor general de la revista ‘Educación Superior y Sociedad’ de la IESALC, indicó que “las mujeres tienden a estar subrepresentadas”.

Sobre los desafíos que enfrentan las mujeres en el ámbito académico, Eli Bartra advirtió: “Sin lugar a dudas, son el acoso y la violencia contra las mujeres, que no sólo no disminuyen, sino que están en aumento”.

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