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Alianza institucional para compartir capacidades y fortalecer la formación laboral en Oaxaca

Alianza institucional para compartir capacidades y fortalecer la formación laboral en Oaxaca
  • Tras recorrer cinco unidades del ICAPET, autoridades federales evaluaron necesidades de infraestructura, equipamiento e instructores en una reunión celebrada en el CECATI 68.

  • Cada plantel preparará un presupuesto de mejoras por etapas; también se buscarán donantes y se revisará qué equipo puede aprovechar otra unidad.

SAN ANTONIO DE LA CAL, Oax.— Una cocina que necesita rehabilitación para impartir plenamente sus cursos, maquinaria de carpintería que requiere más instructores para aprovecharse y docentes que necesitan trasladarse a comunidades lejanas. Son parte de las necesidades identificadas durante la gira de evaluación que realizaron autoridades de la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo (DGCFT), del Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT) y del Instituto de Capacitación y Productividad para el Trabajo del Estado de Oaxaca (ICAPET).

Los hallazgos se analizaron en una reunión en el CECATI 68, con la participación de Francisco Garduño Yáñez, titular de la DGCFT; Héctor Leoncio Martínez Castuera, coordinador nacional de los organismos descentralizados estatales de capacitación para el trabajo, y Rosalinda López García, directora general del ICAPET. El plantel sede se ubica en San Antonio de la Cal, en Valles Centrales.

De acuerdo con la información confirmada por el equipo del ICAPET, se acordó fortalecer el trabajo conjunto entre los institutos estatales de capacitación y los CECATI. Una de las líneas planteadas es revisar si equipo o materiales que una unidad ya no utiliza pueden servir en otra, de acuerdo con sus necesidades y con los procedimientos aplicables.

La evaluación también estableció una tarea para los planteles visitados: elaborar presupuestos de sus necesidades para ordenar las mejoras y atenderlas por etapas. Con esa información se buscarán aliados interesados en donar materiales o contribuir al equipamiento y restauración de espacios. No se anunciaron montos de inversión ni donaciones ya comprometidas.

En la unidad 086 de Magdalena Apasco, el personal planteó buscar aliados que donen playeras para uniformar a los instructores. También se propuso gestionar apoyo de autoridades municipales para cubrir el traslado y, cuando sea necesario, el hospedaje de quienes imparten capacitación en comunidades alejadas. Durante la visita, Martínez Castuera conoció una expo-venta y muestras de trabajos realizados en los cursos.

En la unidad 664 de Asunción Nochixtlán, en la Mixteca, se identificó la necesidad de rehabilitar el área de cocina para desarrollar plenamente la formación relacionada con alimentos. El plantel buscará además dar mayor difusión a su convocatoria de instructores de carpintería, con el fin de ampliar los cursos y aprovechar mejor la maquinaria disponible. La visita incluyó una presentación musical y una exhibición de piezas artesanales.

La gira comprendió también las unidades de San Pedro Pochutla, Santiago Matatlán y Miahuatlán de Porfirio Díaz. En Matatlán, autoridades municipales plantearon colaborar con el ICAPET en el mantenimiento del autoclave empleado para cocer agave; en Miahuatlán, instructores mostraron parte de su trabajo y compartieron inquietudes sobre la operación de la unidad.

Además de atender instalaciones y equipo, la evaluación abrió una revisión de la oferta formativa. El objetivo planteado es actualizar cursos conforme avanzan las tecnologías y cambian las habilidades que demanda la población, e identificar necesidades locales que puedan atenderse mediante capacitación.

Así, el recorrido deja una agenda de seguimiento para cada sede: precisar costos, establecer prioridades, buscar apoyos y aprovechar mejor los recursos disponibles entre planteles. El resultado de esa coordinación deberá medirse en cursos que puedan impartirse y en más personas que logren acceder a ellos, especialmente fuera de las cabeceras municipales.

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